Por: Don Porfirio Peralta, Empresario y político.
Articulo de Crecimiento Personal
Empoderar es otorgar poder a los otros, es darle participación a otros para que tomen acción, En el liderazgo dirigir correctamente, significa otorgarle poder a los demás.
Cuando un líder no puede, o simplemente no quiere otorgar poderes a otros, levanta en la organización barreras que nadie puede atravesar.
Cuando los líderes no otorgan poder a otros, por lo general se debe a tres razones.
1- Necesidad de controlar todo en el trabajo. Un líder que no delega piensa que todo a su alrededor representa una amenaza para el.
2- Resistencia al cambio. Suele pensar que si la cosas han funcionado como están, porque hay que cambiarla.
3- Falta de autoestima. Tiene la falsa idea de que si empodera a otros serán mejor que el y van a superarle.
Empoderar a otros te impactará como líder, podrá darse cuenta de las capacidades de los miembros del equipo. Descubrirá su capacidades para ser mentor y guía en el proceso y podrá darte cuenta de que falta en el equipo para ser mejor.
Atiende a la gente, que ellos atenderán a tu empresa, dijo John Maxwell
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